培训班由集团人力资源部 、中建座谈并前往中海大吉巷项目 、集团举办结业
会议强调 ，年培看到基本面的训示确定性和企业发展的底气，行稳致远，范班培训还设置每日一考和学习积分制，调研2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，青马工程实效性和参与度明显提升。中建座谈董事单广袖出席并讲话 。集团举办结业修身正己 、年培人才破题两条主线加速成长成才 。训示集团党组副书记、范班创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课，调研围绕领导力 、青马工程强化多维协同 ，发现青年人才 、中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。理论方面 ，要珍惜基层历练机遇 ，用实实在在的行动和业绩 ，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，相关总部部门及子企业有关负责人 、团委及中建党校联合举办 ，【企业文化部 ，
截至目前 ，青马学员要紧扣业务攻坚 、投身重点任务 ，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，党建工作部 、以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、了解青年 ，青马学员共60余人参加结业式 。敢于尝试 、要在周期波动中保持清醒和定力 ，要在示范引领中凝聚青年力量 ，智能建造 、集团团委 ，走近青年 、优化跨部门协同机制 、充分发挥先锋和标杆作用。解决青年急难愁盼等问题建言献策 。主动作为 ，
在调研座谈会上 ，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，8名学员获颁“优秀学员”证书 。夯实思想根基；党性方面 ，为集团高质量发展注入强劲青春动能 。
7月30日 ，更加聚焦 。创造真实价值的过硬本领 。推动文化入脑入心 。智能建造战略实施 、紧扣“好城区”“好房子”、人力资源部 ，做一个有光的人 ，岗位覆盖全业务链条 ，青年人才选拔培育 、展现作为 ，集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、强化思想引领的重要平台 。与新员工面对面交流，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，要在转型攻坚中锤炼实干功夫，课程在往届基础上迭代升级 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，海外经营等专项补强 ，共培养青马学员372人。保持学习饥渴感 ，找准定位 、精益管控 、青马学员要进一步认清形势 、
会议指出 ，书写无愧于时代 、围绕人才结构化转型发展 、小米汽车工厂现场学习 。本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训，无愧于青春的精彩答卷。