赵晓江强调 ，业外实地参观交流等模块 。部董主动掌握行业变革下建筑企业的事工经营 、【企业文化部，题培能监督 、训班外部董事要从“战略赋能者”升级为“价值创造者”，开班
本次培训为期4天 ，中国作专
总部企业策划与管理部 ，建筑中建党校（中建管理学院）供稿】
年企风险事项决策中 ，业外改革 、部董把学习成果转化为公司治理效能 。事工中建党校（中建管理学院）有关负责人参加开班式 。6月23日 ，更新思维模式 ，思维碰撞和经验互通中凝聚履职共识 ，需要外部董事以能力跃升引领履职质效提升，总部部门相关人员共计91名学员参加培训 。风控 、二级子企业董事会秘书及董事会工作部门有关负责人 、要突出专业赋能 ，外董履职分享、旨在深入学习党的二十届四中全会精神 ，培训内容设置了宏观政策分析 、切实做到“懂治理 、大力推进中国特色现代国有企业制度建设 ，不做“老好人” 、在思想交流 、现代化水平。中国建筑2026年子企业外部董事工作专题培训班在上海举办 。正确处理“防风险”和“促发展”的关系 。
赵晓江在讲话中充分肯定了集团派出外部董事为子企业董事会建设作出的贡献 ，进一步提升外部董事履职专业化 、行业热点透视 、不做“从众者” 。要坚持主动学习、促发展” 。企业策划与管理部 ，集团党组成员 、指出在当前宏观经济形势和产业政策变化的背景下 ，集团及二级子企业派出外部董事 、终身学习 ，要在重大投资、贯彻落实公司年度有关部署 ，不当“局外人” 、中建股份助理总裁张晓葵参加开班式 。善决策、ESG管理体系要求 ，从“合规履职”向“赋能履职”转型 。新一轮科技革命和产业变革加速推动企业治理迭代升级 ，